5 Ways to bootstrap Your Startup

Ini 5 Ways to Bootstrap Your Startup
By Rieva Lesonsky
Bootstrap 1. Offer Equity Compensation to Team Members: Salah satu cara bootsrap untuk karyawan adalah dengan memeberi komisi kepada karyawan. Jadi ini seperti para sales kartu kredit atau sales motor. Biasanya mereka tidak dapat gaji tapi komisi dari yang mereka jual. Apalagi dalam masa percoban. Setelah mereka berhasil baru munkin bisa diberi gaji misal setelah tiga bulan atau enam bulan.
Bootstrap 2. Leverage the Skilled Unemployed: Mencari para karyawan yang berbakat yang ingin berkembang atau maju. Biasanya kita bisa menawarkan kepada mahasiswa yang mau lulus, SMK untuk mengembangkan kemampuannya di perusahaan kita. Dan kita akan memeberikan surat keterangan bekerja yang akan berguna buat mereka bila mencari pekerjaan baru
Bootstrap 3. Barter, barter, barter: Barter ini bisa dengan perusahaan mana saja. Misalnya : kita membuka restoran, dan minta perusahan minuman untuk mensponsori memasang/membuatkan papan nama restoran kita, tempat tissue, dll.
Bootstrap 4. Build Relationships with Key Influencers: Menjalan kerjasama dengan perusahan yang mempunyai pengaruh kuat. Ini biasanya bisa menjadi port folio buat perusahaan kita. Contoh : Kalau mendirikan Mall Baru mereka akan mengejar penyewa besar dahulu. Seperti Sogo, supermarket besar, lalu kita akan mengatakan bahwa di mall ini akan ada SOGO, dll. Atau seperti perusahaan minuman milik kenalan saya Club. Dia berusaha membidik perusahaan besar seperti Garuda untuk menggunakan produknya. Sehingga orang akan ikut menggunakan air minum Club
Bootstrap 5. Outsource: Ini menggunakan jasa outsource untuk merekrut karyawan. Dengan begitu kita akan menghemat fasilitas untuk karyawan. Seperti uang kesehatan, tidak perlu memberi pesangon bila mereka keluar. Tidak perlu menaikan gaji, dll.